本文目錄

　　

1. 個人的工作業績怎么寫
2. 簡歷主要業績怎么寫
3. 業務專長及工作成果怎么寫

個人的工作業績怎么寫

　　問題一：個人工作業績怎么寫一、自我簡介：內容包括姓名，學歷，入工作單位時間，政治面貌，現從事的工作崗位等。

　　二、工作介紹：主要是寫你在本職工作崗位上努力工作的情形。內容：寫遵守單位規章制度、服從工作分配、任勞任怨、積極主動工作；寫不計個人得失，加班加點，和同事們協作、配合工作；寫認真鉆研業務技術和技能，在同等時間下掌握了什么專業技術、應用該技術和技能完成了多少工作，取得了多大的成就。等等。

　　三、自勉，結束語

　　問題二：個人簡歷崗位職責和業績表現怎么填崗位職責，寫你工作所做的具體事情。業績，寫你的工作成績，比如銷售額提高了10%，項目進度提前三天完成等等，職責描述事情，業績用量化，就是用數據來說明你的工作成績。

　　問題三：會計工作業績，個人優勢怎么寫個人優勢：1、會計理論強，能很好的應用于實踐

　　 2、會計各方面工作細心，認真，各種會計事項處理及時。

　　 3、能夠很好的處理財務部門同其他部門人員的關系。

　　 4、特別有上進心，遇到不懂的，積極尋找方法去解決，不逃避問題

　　 5、有良好的財務分析能力，能夠提供高質量財務分析報告，以供企業管理層的分析決策

　　問題四：財務工作業績怎么寫網上多得很。 20XX年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：一、完成的主要工作： 1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。 2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。 3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質 1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。 2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。 3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。三工作中的不足之處盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!針對以上這些現象，我們分析得出了一些來年的工作計劃一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”......>>

　　問題五：個人過去的個人業績和工作成績怎么寫可以寫寫：

　　自己獲得的榮譽，業績，比賽中的獲獎。

　　問題六：簡歷中的工作業績怎么寫要根據應聘的崗位來突出自己的相關經歷、經驗，對崗位了解的越詳細越有利于成功求職；

　　你的工作業績及具體成果應有數據性的表述，這樣更有說服力；

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　　問題七：怎么寫個人主要工作成績無論對于哪一個公司來說，業績都是公司運作的核心，看重員工的業績是企業生存的需要。因此，作為一名員工要想獲得晉升或加薪的機會，就必須做出好的業績。業績包括個人的業績、所在部門的業績以及公司的業績。正如一位人力資源經理所說：“員工之間收入的高低，歸根結底是取決于工作業績。”

　　好的業績需要好的業績報告來表現

　　公司對于業績的重視使得寫好業績報告成為了至關重要的一件事。好的業績還需好的業績報告來表現，如果業績報告寫得不好，沒有突出自己所取得的成果，沒有充分表現出自己業績的全貌，就可能影響考核部門對你形成正確的評價。

　　業績報告的作用在于全面、系統地反映你在某個時期所取得的業績，并對自己的表現進行客觀的分析和總結，明確自己所取得的成績，找出工作中存在的不足，并且總結上一階段工作中的經驗和教訓。一份優秀的業績報告能夠把你的業績客觀地反映出來，使你的辛勤工作有所回報，而失敗的業績報告則有可能掩蓋你的實際貢獻。

　　真實表現自己的成績最重要

　　很多人在撰寫業績報告時總表現得很謙虛，盡量少寫自己的貢獻，甚至把自己努力取得的成績也歸功于別人。他們認為實事求是地說出自己所取得的成績是不好的，會有邀功的嫌疑，還顯得驕傲自大。事實上，根本沒必要對自己所取得的業績羞于啟齒，客觀地反映自己的貢獻本身就是一種能力，而且公司看重的是員工創造業績的能力以及所取得的成就。如果過于謙虛，弱化自己的貢獻，不了解實際情況的主管可能很難對你作出真實的評價。即使主管了解你的真實貢獻，也會認為你不夠自信，連真實的匯報自己的成績的勇氣都沒有，從而認為不能委以重任。因此，在撰寫業績報告時，切記不要過謙，真實地反映自己的成績是最重要的。

　　固然，要想使業績報告賞心悅目，首先必須有好的業績作為依托，但恰當的陳述也是必不可少的。一份完整的業績報告應該包括以下一些內容：

　　第一，基本情況概述

　　首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。雖然這些與業績的取得沒有必然的聯系，但是，顯然如果你處于不利的工作環境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環境顯然不是十分優越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環境本身的特殊性實際上是業績的一部分，因此應該把工作環境陳述出來，以使自己的業績/有所依托。當然，在陳述不利條件和環境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。

　　第二，陳述自己所取得的成績

　　陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。

　　在撰寫業績報告之前應認真思考，盡可能把自己所取得的所有業績都列出來，然后按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業有多大的貢獻。在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢?

　　問題八：個人工作總結及自我評價怎么寫主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。重點交流在工作中總結出來的經驗和教訓。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點： 1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了 4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。 3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。 3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式： 1、標題 2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。 3、落款署名與日期

　　問題九：簡歷中的工作業績怎么寫簡歷中的工作業績可以分兩個方面理解：

　　 1、成效數據展現：比如營業額、銷售額之類的數據成長或者相關增長數據。

　　 2、職位升遷：如果非市場類崗位，則可以通過職位升遷的方式展現出你個人的工作能力和成效。

　　 3、所獲榮譽：在工作期間取得的榮譽，也是單位對你工作能力和業績的認可。

　　工作業績是為了考察你個人的工作能力，而展現你在工作之間的能力，可以用數據、所獲榮譽以及職位變遷來體現。

　　

簡歷主要業績怎么寫

　　簡歷上的工作業績怎么寫？

　　通過業績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。你的業績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發無限的話題。

　　小技巧你簡歷上的業績廠述可能會在面談的過程中引發許多和你的優點或實力有關的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧!

　　例子：

　　 1、改組了整個服務部門，提高了工作效率。

　　2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。

　　 3、成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。

　　簡歷中的工作業績怎么寫

　　用數字說話

　　用數字來表現工作量、工作效率以及工作成果，會更有說服力和吸引力。濫用形容詞，比如“骨干力量”、“進步最快”、“重要貢獻”、“成功的方案”、“顯著提高”……這些描述性詞語并沒有說服力。“顯著提高”，不如“半年月內將產量提高130%”、“次品率從9%下降為2%”、“節省成本5%”等能給HR留下更深的印象，后者你在面試時也可以進一步闡述。

　　用專業術語表述

　　用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。例如，一位求職者在工作經驗部分寫上“有過分析客戶需求的案例”，雖然在這項工作經歷中，該求職者并無特別顯著的成績，但還是可以把工作過程中實現目標的方法寫出來；如果把這一經歷改成“創造和實施了一種全面的需求評估機制，來協助對服務和員工預測的需求”，HR可能會對求職者另眼相看了。

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　　簡歷工作業績怎么描述才完美？

　　具體地說，用數據或百分比指標來量化你的工作業績，如多少數量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：1)列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務支持或行政管理人員)，在達到或完成規定的工作任務之外，你還作出了那些其他貢獻;4)你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明;5)你培訓過員工嗎：若有，說明有關的方法、程序或內容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求;6)你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作;7)你有哪些突出的貢獻為公司增加了利潤和收益、節約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產率、改進了產品質量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進了工作流程，并用具體數字加以說明，例如：你的銷售額是否每個月都超過定額的50%?你是否有建立或改進新的工作流程而每年節省公司費用十萬元?你是否為一個新產品開拓了規模為一千萬元的新市場?簡歷工作業績描述的靈感，你找到了沒，希望以上的這些簡歷制作技巧能夠幫助你完成一份出色的個人簡歷。

　　簡歷中的工作業績應該怎樣描述

　　關于簡歷中的工作業績的描述方法，要具體看是“什么行業”“什么職業”。

　　例如：

　　▲計算機軟件工程師，可以寫寫:

　　具體參與過什么項目，在多么緊張的工期內完成了一個怎樣難度的項目。

　　自己在團隊中的作用，除了技術以外的組織能力和客戶的交涉能力。

　　▲銷售人員，可以寫寫：個人和團隊的銷售業績（月季年的銷售額）、開發的客戶渠道

　　簡歷中的工作業績怎么寫

　　要根據應聘的崗位來突出自己的相關經歷、經驗，對崗位了解的越詳細越有利于成功求職；

　　你的工作業績及具體成果應有數據性的表述，這樣更有說服力；

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　　求職簡歷中以往主要工作業績怎么寫

　　描述之前工作的一些出色的項目經驗和團隊合作成果之類的。

　　會計實習生在做簡歷時如何寫工作業績

　　如果你剛從學校出來實習，你的工作成績主要應該側重于校園工作和你之前的社會實踐比如你作為X干部組織了Y活動，參與人數幾百，取得有效問卷多少張，匯編成冊論文幾篇...再比如你在某公司的項目參與實踐，做的什么崗位，參與了什么項目，你掌握了什么樣的技能...

　　個人簡歷工作業績及獲得榮譽怎么填寫

　　一般按照時間順序從現在往過去填寫年月--年月在什么團隊擔任什么職務取得什么成績主要是和你的目標契合，突出你和目標的同一性。比如你是外聯的，就寫參與組織了多少活動，取得過什么獎項之類的團體的個人的獎項都可以寫

　　個人簡歷的工作業績怎么寫

　　如果有實際工作經驗但沒有突出業績的可以在稍微修飾一下之后寫上去，如果沒有工作經驗的話就在自己能力范圍內能干出來的來寫，加上適量的修飾，一般還是沒有問題的

　　個人簡歷中的工作業績怎么寫

　　簡歷有針對性

　　相關的特長與技能（一般為3-4項）簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇性地列出你的相關技能。

　　工作經歷要全面

　　逆著時間順序，列出所有相關工作經歷，包括有償的和無償的，全職的和***的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

　　學歷描述要細心

　　列出所有相關的學歷和培訓情況，包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓，可適當列出部分相關課程。

　　工作業績也可通過相關的社團活動來體現出自己某一個方面的能力、技能；

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業務專長及工作成果怎么寫

　　業務專長及工作成果如下：

　　1、具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

　　2、具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

　　3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

　　4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。

　　工作能力

　　在工作中積累了豐富的實踐經驗，有N年會展行業招商經驗，系統地學習了國內外會展理論，有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗，熟悉中外會展市場及會展項目，善于策劃項目，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。