本文目錄

　　

1. 三.請制定一個畢業后三年內職業發展規劃
2. 個人職業規劃簡述
3. 簡述自己未來三年的職業規劃怎么寫

三.請制定一個畢業后三年內職業發展規劃

　　三.請制定一個畢業后三年內職業發展規劃

　　你應該給一個具體的行業以及工作崗位，不然我只能籠統的這么寫

　　第一年：進入一個行業，適應并能勝任該行業，成長為公司崗位精英；

　　第二年：形成自己的工作風格，成為公司骨干，爭取成為一個團隊的負責人；

　　第三年；對該行業有自己的見解，有自己的獨特魅力，成長為公司中層管理人員。

　　如何給自己制定一個合理的職業發展規劃？

　　你要制定一個合理的職業規劃，你自己一定要想清楚一下的幾個問題：

　　 1、你的興趣是什么？你曾經想成為什么樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？

　　必須要知道自己興趣點是什么，因為興趣點是持續發展的動力，不可劃卻。

　　 2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。

　　 3、你的優勢和特長是什么？有哪些拿得出手的能力？對于自己欠缺的能力，應該怎樣去做？

　　 4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

　　想好這些這些問題后你就必須要去符合上述問題的工作進行各方磨合，這時我建議你到五億人才網去找適合自己工作，上面的招聘的職位可是非常的繁多，一定會有你喜歡又符合你要求的工作。

　　如何制定一份教師職業發展規劃

　　一、教師的自我分析教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態，分析自己的特點，挖掘自己的優勢和潛能，清晰地發現自己的劣勢。教師的自我分析可以包括教學、教研、管理、思想素質、教學技能等諸多方面，自我分析可以盡量全面而具體，并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優勢和劣勢。如分析自己的備課有什么特點，是偏重備教材還是備學生，對于學生在課堂練習中暴露的問題，會采取什么方式解決，在處理過程自己暴露出的缺點有什么，準備如何改進，有什么長處可以繼續保持等。二、學校的環境分析即明確學校的發展遠景和學校為教師職業發展所提供的環境支持。對學校的環境分析可以包括學校的目標、價值定位、學校為教師職業發展提供的專業支持、管理、制度等方面的條件等。如在學校環境方面，教師可以分析學校管理方式是否采取分層分級管理，教師如果要表達自己的意見是否需要經歷縱向層層傳遞且變形的過程等。三、職業前景和專業前景有人說現在做教師非常辛苦、身心疲憊，有人說教師仍然是一個備受尊重的職業，而在教師自己的眼里，教師這個職業的前景究竟是什么呢？教師這個職業是好還是壞?好在哪里又壞在哪里？現在教師教育體制也在逐步改革，這些改革對教師職業會有什么影響？說這么多問題，無非圍繞一點，教師對自己從事的這個職業要有一個思考，要思考在中國社會中教師這個職業有什么發展，又是如何發展的。除了要思考自己所從事的這個職業的前景，教師也需要思考所教授科目的專業前景。四、總體目標制定教師職業發展規劃書的總體目標需要根據教師個人的特點、興趣、能力、經歷等，制定一個適合自己的工作目標。教師可以按照自己的職務、入職時間的長短等來制定總體目標，可以按照自己的工作計劃制定長期、中期、短期目標。五、目標分析教師分解目標時需要盡量具體，把自己在教學、教研、思想品德、管理等方面想達成的目標細化成可以執行的具體目標。如有的教師把自己一個學期的教研目標分解為：參加一個課題研究，撰寫幾篇論文，參加多少次學校的教研活動等，這樣會更容易衡量是否達成了分解目標。六、教師個人規劃目標和現實之間的差距制定目標是美好的，但是為了實現這些美好的目標，還需要了解目標和現實有什么差距。如培養良好的師生關系，教師需要列出自己在處理師生關系方面有什么不足，并分析這些問題存在的原因。七、縮小差距的方案為彌補這些差距，實現目標就需要制定縮小差距的方案，這是目標實現的切實步驟。如上面所講到的問題，就可以利用學生周記來了解學生遇到的問題，可以利用課下的交流發現問題，以如何和家長保持聯系等等。八、教師為達到目標需要的幫助單靠教師個體力量來達成規劃中的目標是比較困難的，所以在達成過程中教師也需要明確地列出需要的幫助有哪些，希望同事、學生、家長、學校和社區如何提供幫助等。如在培養良好的師生關系方面，決不僅僅是教師更多地了解學生就可以達到目標的，教師還需要學生的幫助，只有雙方共同努力才可以形成良好的關系，有時甚至也需要其他成員加入來促進良好關系的形成。

　　如何制定長遠職業發展規劃

　　職業生涯規劃是指個人和組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。

　　職業生涯規劃主要目的是在于為未來的就業和事業發展作好準備。客觀而言，進行系統的學習和實踐至關重要，而能夠擔此教育重任的人應該具備豐富的職場經驗和并接受過系統的職業生涯輔導訓練。對于樂職主義者而言，職業生涯規劃是最基本的保障。

　　職業生涯規劃流程：

　　 1、自我評價

　　自我評價就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要正確客觀的審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。

　　 2、確定目標

　　確定目標是制定職業生涯規劃的關鍵，目標通常會有有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現，確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分，在做確立目標是應充分說明各目標的內容，才能展現職業規劃的具體詳細。

　　 3、環境評價

　　職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

　　 4、職業定位

　　職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。

　　職業定位原則：

　　 1、依據客觀現實，考慮個人與社會、單位的關系；

　　 2、比較鑒別，比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業；

　　 3、正確認識自己的優缺點、個人性格，尋求合適的職業；

　　 4、審時度勢，及時調整，要根據情況的變化及時調整擇業目標，不能固執己見，一成不變。

　　 5、實施策略

　　就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。

　　 6、評估與反饋

　　整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。

　　教師如何制定職業發展規劃

　　一、發展目標

　　（一）總體目標

　　 1、“多做”“多想”“多聽”。未來的三年中，不斷改進自己的課堂教學；改善自身的不良習慣，將自己變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂的老師，并逐步打造屬于自己特色的詩意課堂。

　　 2、深入學習教育專業理論結合專業技能的學習。熟讀《給教師的建議》《成為有思想的教育家》《教師，做反思的實踐者》等為代表的教育理論著作。不斷更新自己的專業知識、教育理論知識、實踐反思等水平。做到因材施教，能科學合理的設計每單元的學習目標，在自身的教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。

　　 3、堅持每周1-2天的閱讀時間，除教育教學類書籍，增加案例、課例的閱讀參考，尋求在理論研究上的建樹，不斷提升自身理論研究能力并結合實踐有成效。

　　 4、努力使自己成為一名研究型發展型的教師；樹立終身學習的觀念；課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐，自我監控與自我調整，同時加強課堂教學管理，構建個性課堂教學模式。

　　（二）預期目標

　　 1、通過多聽、多學、多反思，掌握教學的基本方法，能獨立解決教學上的一般性難題。樹立終身學習的理念。

　　 2、教育研究能力有一定的提升。能針對教育現象教育問題提出自己的見解，做出自己的優秀教研課題，成為一名研究型發展型的教師。

　　 3、能形成屬于自己的課堂教學風格并不斷成熟完善。

　　 4、不斷自我充電，發展自己的興趣愛好，使愛好變成專長，向多才多藝型教師發展。

　　（三）具體目標

　　 1、加強自己的語文專業學習，積極提高自身的專業水平。不斷探索積累和實踐，努力營造適合學生學習的舒適，輕松的課堂環境。

　　 2、學習并善于吸收優秀的教育教學方法、教學手段，尋求自身教學特點，發揮所長，利用各種教學設備豐富教學內容，使課堂形式多樣化，逐步建立個人獨特的教學風格。

　　 3、制定規律性讀書計劃，閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質方面的書籍。帶動班級學生閱讀的興趣，形成愛閱讀的班級文化風潮。

　　 4、積極參與各類教學競賽，做好相關筆記和記錄。在競賽中不斷發現自己的優點與不足，增強自信和奮進的信心。

　　 5、學會吉他、鋼琴、舞蹈等才藝，不斷拓寬教學領域，提高自身修養。

　　二、個人三年專業發展規劃

　　（一）第一年發展目標（2016年）

　　 1、深識教材，因材施教。認真研究小學語文教材，立足學生的角度來研究教材；逐步提高自己的課堂掌控能力，能獨立順利地完成較高質量的教學評比課、公開課。堅持寫教學反思，加強學科專業理論知識的學習，不斷增強課堂實踐能力，積極備課，上好每一堂課。

　　 2、繼續自己的專業學習，不斷提高自己的專業素養。通過探索實踐營造適合學生學習的輕松愉悅的詩意課堂。

　　 3、學習并吸收優良的教學方式教學方法，發揮所長，利用各種教學手段豐富教學內容。逐步建立至極的教學風格。

　　 4、堅持閱讀，每周能堅持兩天的閱讀時間，并寫下讀后感，期中期末可以總結出一篇較深刻地教學論文。

　　 5、積極參加教研活動，抓喲好比劑以及相關的功課，利用課余時間進行進修，參加繼續教育。

　　 6、重視興趣培養，能學會一支舞蹈或一首其他曲。

　　具體的實現路徑：

　　 1、熟悉小學教材，按照計劃和大綱設計教學。關心學生，能多一份關愛多一份細心。

　　 2、積極參加教育教研活動，在網上觀看名師講堂、下載教育教學研究論文等，拓寬自己的教學思路。

　　 3、謹慎謙虛、多學多問。多想有經驗前輩請教，針對問題及時發現，解決問題不拖沓。遇到教學中的問題擺正心態，虛心上進，不會灰心氣餒。

　　 4、利用課余學習音樂舞蹈。向有這方面特長的教師請教或報一個培訓班。

　　（二）第二年目標

　　 1、巧練課堂教學基本功，在語文課堂的設計、語言、手段、方法上有一定的特色和經驗。初步形成自己的教學風格。深入教學實踐，教學水平有一定的提高，學生能喜歡上自己的課堂。

　　 2、堅持閱讀積累，有著一定的教育理論知識積累，在教學反思上能有新的突破。可以提出一些自己的獨立見解，針對自己的見解能提出一些有依據的理論支撐。

　　 3、參與研究一項課題，積極參與課堂評比，能在年度評選中占據一席之地。

　　 4、、堅持發展自己興趣愛好，利用課余學習鋼琴、吉他、舞蹈。爭取在年底能學會簡單的彈吉曲和鋼琴曲。

　　（三）第三年的目標

　　 1、獨特的課堂風格已經出現并得到完善，能在實踐教學中靈活處理課堂的各種問題。能熟練的掌控課堂。

　　 2、能在校或社會教育期刊上發表兩篇優秀的、有質量的教育教學論文，在學校的實踐研究中有所建樹。針對教育教學領域有自己的獨特見解，能就自己的見解提出強有力的事實依據和理論依據。

　　 3、能因材施教就學生的情況制定不同的學習計劃，班級成績能在學校前五的排名中占據一席之地。

　　 4、積極發展自己的興趣愛好，會彈鋼琴和吉他，能跳古典舞蹈，會舞蹈編排。自己能獨立主持和籌辦一場學校的文藝活動。

　　三、預期目標

　　通過三年的規劃和實踐，應達到以下效果：

　　 1、已經掌握小學階段語文的教學大綱精神、重難點、教學技能。能獨立完整地備一堂高質量的語文教學課。

　　 2、學科專業研究能力大大提升，有自己的見解和建樹。日常教學中積累有豐富的教學實例。

　　 3、形成自己的獨特教學風格，善于營造輕松活潑的課堂氛圍。

　　 4、堅持自己的興趣愛好，學會吉他、鋼琴、舞蹈等，向多方面有才藝的教師發展。

　　 5、樹立不斷學習、終身學習的教育理念，每一階段每年無論在教育教學還是在自身素質上都有自己的提高。

　　四、保障措施

　　 1、團隊監督：請備課小組團隊監督，教師小組之間互聽互評。積極上好每一堂語文課，針對意見不斷改進不斷學習。

　　 2、自我監督：計劃制定貼在辦公桌和床頭，記在自己的心里。每周進行自我檢查。自己制定獎懲措施，不斷鼓勵自己，積極奮進。

　　 3、學校監督：比對學校的評優評先標準，檢查自己是否達標。針對錯誤的地方及時自我糾正。

　　 4、家長監督：傾聽家長的意見，做好與學生家長的溝通；同時收集學生的意見，針對實際情況不斷改進。

　　請問如何制定一份教師職業發展規劃

　　我們知道，成為一名優秀的教師有很多因素，譬如：你的事業心、責任心和愛心；你的工作熱情和工作能力；你的教育教學經驗、許多獎狀和榮譽……不管你是時常被那些喜愛自己的學生包圍著、崇拜著，你時常受到家長的稱贊和領導的認同，你時常感覺自己成功了的"好"老師，還是剛剛走上三尺講臺，正在感慨"長大后，我怎么就成了你"的新教師，要想成功，都必須是實現了目標或有目標意識的人，他（她）要有主體意識、責任意識，要學會認識自我，研究自我，主動尋求自我生命成長；他（她）有職業敏感，勇于改變，善于改變，不必問"誰動了我的奶酪"而要做自己的主人。我想，制定一份個人職業發展規劃是一個明智的選擇。制定一份規劃，實現多種轉型，何樂而不為呢？那么，怎么制定一份教師個人發展規劃呢？

　　教師職業規劃要考慮到以下一些問題：

　　一、教師的自我分析

　　教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態，分析自己的特點，挖掘自己的優勢和潛能，清晰地發現自己的劣勢。教師的自我分析可以包括教學、教研、管理、思想素質、教學技能等諸多方面，自我分析可以盡量全面而具體，并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優勢和劣勢。如分析自己的備課有什么特點，是偏重備教材還是備學生，對于學生在課堂練習中暴露的問題，會采取什么方式解決，在處理過程自己暴露出的缺點有什么，準備如何改進，有什么長處可以繼續保持等。

　　二、學校的環境分析

　　即明確學校的發展遠景和學校為教師職業發展所提供的環境支持。對學校的環境分析可以包括學校的目標、價值定位、學校為教師職業發展提供的專業支持、管理、制度等方面的條件等。如在學校環境方面，教師可以分析學校管理方式是否采取分層分級管理，教師如果要表達自己的意見是否需要經歷縱向層層傳遞且變形的過程等。

　　三、職業前景和專業前景

　　有人說現在做教師非常辛苦、身心疲憊，有人說教師仍然是一個備受尊重的職業，而在教師自己的眼里，教師這個職業的前景究竟是什么呢？教師這個職業是好還是壞?好在哪里又壞在哪里？現在教師教育體制也在逐步改革，這些改革對教師職業會有什么影響？說這么多問題，無非圍繞一點，教師對自己從事的這個職業要有一個思考，要思考在中國社會中教師這個職業有什么發展，又是如何發展的。除了要思考自己所從事的這個職業的前景，教師也需要思考所教授科目的專業前景。

　　四、總體目標

　　制定教師職業發展規劃書的總體目標需要根據教師個人的特點、興趣、能力、經歷等，制定一個適合自己的工作目標。教師可以按照自己的職務、入職時間的長短等來制定總體目標，可以按照自己的工作計劃制定長期、中期、短期目標。

　　五、目標分析

　　教師分解目標時需要盡量具體，把自己在教學、教研、思想品德、管理等方面想達成的目標細化成可以執行的具體目標。如有的教師把自己一個學期的教研目標分解為：參加一個課題研究，撰寫幾篇論文，參加多少次學校的教研活動等，這樣會更容易衡量是否達成了分解目標。

　　六、教師個人規劃目標和現實之間的差距

　　七、縮小差距的方案

　　八、教師為達到目標需要的幫助

　　單靠教師個體力量來達成規劃中的目標是比較困難的，所以在達成過程中教師也需要明確地列出需要的幫助有哪些，希望同事、學生、家長、學校和社區如何提供幫助等。如在培養良好的師生關系方面，決不僅僅是教師更多地了解學生就可以達到目標的，教師還需要學生的幫助，只有雙方共同努力才可以形成良好的關系，有時甚至也需要其他成員加入來促進良好關系的形成。

　　簡述員工職業發展規劃的制定

　　公司許多管理人員認為年末填寫的那幾張考評表就是績效管理。事實上，那只是績效考評，績效考評是績效管理過程中的一個環節，績效考評絕不等于績效管理。完整的績效管理是包括績效計劃、績效考評、績效分析、績效溝通、績效改進等方面的管理活動。在績效管理過程中，不僅強調達成績效結果，更要強調通過計劃、分析、評價、反饋等環節達成結果的過程。績效管理所涉及的不僅僅是員工個人績效的問題，還包括對組織績效的計劃、考評、分析與改進。目前我公司缺乏完整的績效管理體系，還停留在績效考評階段。績效管理是對績效實現過程中各要素的管理，是基于企業戰略基礎之上的一種管理活動。績效管理是通過對企業戰略的建立，目標分解，業績評價，并將績效成績用于企業日常管理活動之中，以激勵員工業績持續改進并最終實現組織戰略目標的一種管理活動。

　　根據職業發展的方法擬定一份個人職業發展規劃

　　已經發往郵箱，O(∩_∩)O~

　　大學畢業后三年的規劃怎么制定？

　　方案一：立足本行業，謀求更高發展

　　 1.短期目標——穩扎穩打，立足現有崗位求發展。

　　需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之后，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。

　　 1.中期目標——三年內成為行家

　　中期目標是成為相關職業的專家。能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標準備。

　　方案二：積累知識、財富及社會經驗，尋找機會創業

　　在某行業中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業的愿望，職業規劃師由此提出了方案

　　 1.達到短期目標——應聘于一家較大的公司任相關崗位

　　初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。

　　 2.積累相關經驗，積累行業信息

　　在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業余時間還可***當健身教煉，為日后經營管理企業打基礎。

　　 3.實現中長期目標——完成經驗積累自己當老板

　　積累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開業當老板，進入新的發展通道。

　　職業發展規劃論文

　　自己寫

　　

個人職業規劃簡述

　　一份優秀的職業生涯規劃書在個人的職業發展過程中起到很好的促進作用。下面是我整理的個人職業規劃簡述，以供大家閱讀。

　　個人職業規劃簡述(一)

　　一、畢業后的十年規劃

　　(2007年-2010年，20歲至30歲)

　　美好愿望：事業有成，家庭幸福

　　方向：企業基層人員

　　總體目標：完成轉升本的學習，進入外資企業，成為基層管理者。

　　二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃)

　　 1、社會一般環境：

　　中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

　　 2、管理職業特殊社會環境：

　　由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

　　要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

　　三.個人分析與角色建議

　　 1.個人分析：

　　(1)自身現狀：

　　英語水平中上層，基本能流利溝通;精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期成績較好;有很強的學習愿望和能力。

　　 2.角色建議：

　　父親：要不斷學習，能力要強;工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們搬來一起居住生活。

　　母親：工作要上進，婚姻不要誤。

　　老師：聰明、有上進心、單純、乖巧，缺乏社會經驗

　　同學：有較強的綜合能力，適合做白領。

　　四.職業目標分解與組合

　　職業目標：外資企業中級管理人員。

　　 1.2007-2010年：

　　學歷目標：專科生畢業，取得專科學位;取得律師從業資格、通過計算機二級和英語六級考試

　　能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

　　經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元;商務助理年薪5萬

　　 2.2007年-2010年：

　　學歷目標：通過注冊會計師考試

　　職務目標：外資企業部門經理

　　能力目標：鍛煉自身交際溝通能力，增加社會經驗

　　經濟目標：邊打工邊讀書3000元/每年

　　個人職業規劃簡述(二)

　　一、前言

　　本人所讀專業：自動化

　　對自動化專業及就業前景的分析

　　自動化專業是為培養具備電工技術、電子技術、控制理論、自動檢測與儀表、信息處理、系統工程、計算機技術與應用和網絡技術等較寬廣領域的工程技術基礎和一定的專業知識，能在運動控制、工業過程控制、電力電子技術、檢測與自動化儀表、電子與計算機技術、信息處理、管理與決策等領域從事系統分析、系統設計、系統運行、科技開發及研究等方面工作的高級工程技術人才而開設的工科專業。

　　自動化又可分為很多方向，如機械自動化，電氣自動化，計算機自動化，熱工自動化(電廠，冶金)，工業電氣自動化，化工自動化等，各個專業都開設不同的課程來培養相關領域所需的人才。

　　自動化的熱門話題，主要集中在，自動化控制系統的開發及應用上，從過去的單回路控制系統，多回路控制系統，到現在的集散控制系統，計算機集成控制系統還有現場總線控制系統。每一個系統在不同的領域擁有不同的地位。

　　學生在畢業后能從事自動控制、自動化、信號與數據處理及計算機應用等方面的技術工作信號與數據處理及計算機應用等方面的技術工作。就業領域也非常寬廣，包括高科技公司、科研院所、設計單位、大專院校、金融系統、通信系統、稅務、外貿、工商、鐵道、民航、海關、工礦企業及政府和科技部門等。

　　本專業畢業生有著廣闊的就業渠道，因為自動化技術的應用廣泛，其就業領域也五花八門。正因為如此，有些同學在擇業時容易產生皇帝的女兒不愁嫁的心理，認為自己的自動化專業緊俏，社會需求量大，工作單位可以隨自己挑。盡管現在學生就業實行的是雙向選擇的政策，你選用人單位，但用人單位也在選你。所以千萬不要表現出一種老子天下第一的神情，自我感覺很了不起，這樣只會引起用人單位的反感甚至最終不錄用你。謙虛、踏實、穩重是本專業畢業生在擇業時的第一選擇。根據近幾年畢業生就業的情況看，他們的工作都非常理想，收入狀況也頗為樂觀。

　　與本專業就業領域相關聯的行業在近年來借助市場經濟的搞活和對外開放程度的加深，也獲得了飛速發展。民航、鐵路、金融、通信系統、稅務、海關等部門的自動化程度越來越高，科研院所、高科技公司也借助強大的人才優勢，發展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展，對這一專業人才的需求將會不斷增加，自動化專業的畢業生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經濟發展的各個環節找到發揮自己專長的理想位置。

　　二、職業生涯目標

　　(1)初級目標：去知名企業就業，如上海貝爾股份有限公司、深圳華為、江南造船廠等

　　(2)終極目標：積累經驗，自主創業

　　三、為達到終極目標的前期準備：

　　(1)讀大學期間：

　　大一：積累各方面的知識，重視公共平臺與基礎課程的學習，打牢基礎，特別是英語與計算機，需要每天的堅持與積累，爭取通過大學英語四級考試、江蘇省或全國計算機二級考試。另外，自學金融學專業知識，從圖書館借出相關書籍自修，依次自修課程有：西方經濟學、國際金融學、貨幣銀行學、世界經濟概論、金融工程學、國際保險、信托與租賃、公司金融、證券投資學、商業銀行經營與管理、金融統計分析、國際結算、國際經濟法、國際貿易理論與實務。

　　大二、要提高個人能力，專業課的學習，選擇金融學為第二專業，積極的動手實踐、實習，努力通過大學英語六級考試、江蘇省或全國計算機二級考試。

　　大三、個性發展階段，要積極的進行自身素質的提升，主動加深專業課的學習，了解考研的相關專業要求，有選擇的參加一些社會組織的證書考試。

　　注：大二大三需認真學習的自動化科目有：電路、自動控制理論、C/C++、DSP/PLC/單片機。

　　大四：對個人綜合素質與能力進一步完善與提升的過程，特別是綜合應用專業知識、獨立開展相關專業工作的能力。

　　確定考研方向:控制理論與控制工程、模式識別和智能系統

　　(2)讀研期間：

　　研一(學習時期)：注意基礎知識的學習，一定要扎實，同時拓寬自己的知識面

　　研二：第三學期——論文材料收集與開題寫作學期

　　在這個學期，開始進入論文的寫作階段。這就需要收集資料和進行一定的試驗。在這期間一定要抓緊時間多學習和收集資料，了解該領域的知識，定出好的論文框架。根據以往學長經驗，這階段就應該開始書寫發表小論文，并投寄出去，這樣才能保證在畢業時能看到正式發表的論文。

　　第四學期——論文完稿和擇業思考學期

　　這一學期，我的精力應主要放在論文寫作上面，書寫好的論文可以鍛煉組織和時間安排能力。另外一點就是要開始進行擇業的思考。這時通過自己對自己的性格和擁有知識的內容的充分的了解。并且通過對各種工作錄用標準的了解，我可以為自己以后進入什么城市和行業進行初步的估計。

　　研三：第五學期——發表研究論文：工作重點應放在研究工作上，在選定的學位論文題目方向上，并取得相當的研究進展或成果后，開始發表論文。

　　第六學期——寫論文答辯：學期初完成論文初稿修改、潤飾論文，并于6月中旬以前完成學位論文答辯。碩士學位論文的主要結果應盡可能達到公開發表的水平，作為工科碩士的論文的工作應該以應用或應用基礎研究為主，強調研究過程中對基本技能的訓練和分析解決問題的訓練以及表達(書面和口頭)能力的訓練，這幾方面最好在我的論文里能夠有所體現。

　　三、為達到終極目標的中期準備：

　　注：確定自己的主要發展方向：1、去做工業自動化中的PLC系統;2、從事硬件的開發;3、研制高新電子產品，努力進入中大型企業，根據確定的方向，努力達到公司的要求，從知名企業中學習書本上沒有的東西，拓展自己的視野，提高自己的能力，為創業做準備)

　　(1)就業期間：

　　工作第一年：從小職員做起，不埋怨不放棄，一最認真的工作態度對待每一個任務，以自己所擁有的金融知識，還可積極地位公司出謀劃策，從經濟學的角度分析人們對產品的需求，從而確定產品的研制方向機價格定位

　　工作第二年：熟悉公司之后，完成本分工作的同時，利用公司所能提供的條件，自主研究產品，并要及時向公司反映成果(如果得到公司的認可更好，不能則改進產品繼續努力，并同時接受別人的意見)

　　工作第三年：作為呆在公司的最后一年，我可能會因業績突出而被公司升職，但追求夢想才是我的終極目標，所以在這一年里，開始準備創業(邊工作邊創業)，從各方面開發創業資源，如人際資源、物質資源、精神資源(家人、朋友的支持)，并同時了解創業的方向：1、研究自動化市場的發展前景，預測各種相關產品將來的效益;2、從幾種相關產品中選擇一種自己有能力開發、并有良好的發展前景的產品，以研制開發這種產品為方向

　　四、為達到終極目標的后期準備：

　　要創業成功，除卻天時、地利、人和等背景因素外，還要不斷吸取以往成功人的經驗，特別要富有自己的創意，要注意以下幾點：一、重視并評估自己的財務能力企業是由人才、產品和資金所組成，自有資金不足，往往會導致創業者利息負擔過重，無法成足事業。因此，要有多少實力做多少事的觀念，不要過度舉債經營;企業應做大而非大做，做大是有利潤后再逐漸擴大，大做則是勉力舉債而為，只有空殼沒有實際，遇到風險必然失敗。要控制好資金流向，把有限的錢用在刀刃上。二、要有長期規劃企業的發展，穩健永遠比成長重要，因此要有跑馬拉松的耐力及準備，按部就班，不可存有搶短線的投機做法。三、市場調查好的企業必定適應市場的潮流，在創業之前，要在自己所在城市做好市場調查：和自己同行類似的公司有哪些、市民對產品的需求、市場的地區性差異人們生活方式、人們生活觀念的變化而產生的市場需求等。四、先求生存企業應先求生存再求發展，扎好根基，勿好高騖遠、貪圖業績、罔顧風險，必須重視經營體質，步步為營，再求創造利潤，進而擴大經營。五、精兵出擊公司初期規模必須精簡、有效率，重實質，努力提高業務量，不要一味追求表面的浮華，以免徒增費用。六、要有意志力有年度計劃，有目標，有理想，就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹，愈挫折愈勇，不達目標絕不中止。七、策略聯盟創業要講求戰略，小企業更需要與同業聯盟，也就是在自有產品之外，附帶推銷其他相關產品。用策略聯盟的方式結合相關產業，不僅能提高產品的吸引力、滿足顧客的需求，也能增加自己的競爭力與收益。八、有前瞻性規劃經營理念、經營方針、與經營策略均需詳加規劃，結合智慧與力量，扎好企業根基。總而言之，創業前應先調適心理，做好自我評估，了解自己究竟適不適合創業，一旦走上創業之路，就應好好努力，掌握各項創業原則。

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簡述自己未來三年的職業規劃怎么寫

　　簡述自己未來三年的職業規劃可以這么寫：

　　一、自我分析

　　1、職業興趣——喜歡干什么：

　　我的職業興趣有一份簡單的工作，比方說幼兒園老師，就是我喜歡的職業，可以天天跟孩子在一起，很開心。

　　2、職業能力——能夠干什么：

　　我的具體情況是喜歡學前的專業，有耐心，喜歡小孩子，有愛心，喜歡畫畫和唱歌，以及看書，有當家教的經歷，能夠和幼兒有很好的相處。能和孩子打成一片。

　　3、個人特質——適合干什么：

　　我做的性格測試說我是個淡泊名利的人，確實如此。我沒有什么太大的報復，太大的野心。只想過一分簡單快樂的生活就好。所以我很適合當幼師。而且我的朋友都這樣說。

　　4、職業價值觀——最看重什么：

　　我比較看重有一份和諧輕松快樂的工作環境。我不是個特別在意金錢的人。所以我對職業的工資要求不高。只要能糊口就行。我很喜歡孩子，并不是為了錢而去去當幼師。只是為了孩子，能天天接觸孩子，我會很快樂。

　　5、勝任能力——優劣勢是什么。

　　我的優勢能力我的弱勢能力：

　　a熱情、慷慨，認為對很關心的人和組織，不能做對不起的事情。

　　b關注重要的細節是你的強項，尤其是與人有關的方面。

　　c能夠想到別人需要什么，現在還欠缺哪些。

　　d對于組織的目標你會非常地認同，并且用行動去支持這個目標的實現。

　　e在評估風險和新方法的時候，靈活又不缺乏仔細。

　　f有穩定平和的心態，淡泊名利。

　　g敢打敢拼，富有開拓精神，不懼怕風險和挑戰。

　　a不喜歡過多的規則，不喜歡結構過于復雜的機構。

　　b在決斷上有困難，當與自己的感受相矛盾時，很難做出符合邏輯的決定。

　　c天生對他人具有高度的敏感，總是難以拒絕別人，有時為了滿足他人的需求而拼命地工作，以至于在此過程中忽視了自己，不愿意為堅持自己的想法和立場，而冒風險打破與他人的協調關系。

　　d對他人的批評會感到生氣或氣餒，有時容易自責。

　　e容易相信別人，很少對別人的動機有所懷疑，也不會發現別人行為背后的隱含意義。

　　二、職業認知

　　1、外部環境分析

　　①家庭環境分析

　　我來自于農村家庭，可是父母對我一直很民主，家庭氛圍一直很融洽，和睦。所以我也繼承了父母純樸的簡單，以及天生的樂觀精神。家庭條件一般，可是我們一家人對生活的要求都不搞高，我爸媽希望我將來找一份簡單的工作，過舒服的日子就可以了，我也是這么希望的．

　　②學校環境分析

　　安師大位于安徽省蕪湖市，有著良好的經濟基礎和腹地條件。安師大是安徽省的重點大學之一，師資力量雄厚。而本人所就讀的學前教育專業，是教科院就業最好的專業，在安徽省的就業前景很好。學校為我們提供了大量的實習機會，而且大多數都是很好的園所。為我們將來走出社會做出了良好的鋪墊。

　　三、職業定位

　　Ⅰ、我的優勢（Strength)及其使用：

　　1、熱情、慷慨，認為對很關心的人和組織，不能做對不起的事情。

　　2、關注重要的細節是你的強項，尤其是與人有關的方面。

　　3、能夠想到別人需要什么，現在還欠缺哪些。

　　4、對于組織的目標你會非常地認同，并且用行動去支持這個目標的實現。

　　5、你能夠準確地估計目前發展到了什么態勢，找到最關鍵的因素去突破。

　　6、在評估風險和新方法的時候，靈活又不缺乏仔細。

　　7、有穩定平和的心態，淡泊名利。

　　8、敢打敢拼，富有開拓精神，不懼怕風險和挑戰。

　　Ⅱ、我的弱勢（Weakness)及其彌補：

　　1、全著眼于現在，從不喜歡尋找和發現那些你認為不存在的可能性，這使你無法發現更廣闊的前景，也不能為將來做打算。

　　2、傾向于只接受事物的表面現象，忽視事物之間的內在聯系和邏輯條理，難以理解復雜的事情。

　　3、不喜歡過多的規則，不喜歡結構過于復雜的機構。

　　4、在決斷上有困難，當與自己的感受相矛盾時，很難做出符合邏輯的決定。

　　5、天生對他人具有高度的敏感，總是難以拒絕別人，有時為了滿足他人的需求而拼命地工作，以至于在此過程中忽視了自己，不愿意為堅持自己的想法和立場，而冒風險打破與他人的協調關系。

　　6、對他人的批評會感到生氣或氣餒，有時容易自責。

　　7、容易相信別人，很少對別人的動機有所懷疑，也不會發現別人行為背后的隱含的意思。

　　Ⅲ、我的機會（Opportunity)及其利用：

　　1、我國已經先后出現了三個生育高峰，對幼兒教師的需求量也越來越大。

　　2、安徽的經濟發展迅速，私立幼兒園較多，幼兒教師需求量大。

　　3、學校的幼兒教師師資隊伍比較強大。

　　4、社會經濟的發展及人們觀念的革新與教育制度轉變。

　　Ⅳ、我面臨的威脅（Threat)及其排除：

　　1、幼兒教師人才濟濟，外來學前教育專業的介入競爭行列。

　　2、由于金融危機，很多私立幼兒園倒閉。

　　3、更高學歷同時畢業的人很多。結論職業目標將來從事教育行業的教師職業職業發展策略進入公立幼兒園或進入有發展潛力的私立幼兒園。

　　四、職業生涯規劃設計

　　首先從基層教師做起，努力開拓自己的發展空間，做一幼兒園的管理者。

　　具體路徑：

　　優秀學生——教師——優秀教師——幼兒園的管理者。

　　計劃實施：

　　本人就讀于大學三年級，學前教育專業。

　　我的大學接下來的計劃如下：

　　①短期計劃2009—2010學業有成期。學好專業知識，培養學習工作，生活能力，全面提高個人綜合素質，充分利用校園環境及去幼兒園實習的條件優勢，適當做一些兼職工作鍛煉自己的實踐能力，并為就業做好準備。拿到教師資格證。

　　②中期計劃2010—2015在幼兒園工作的基礎上，利用空余時間，充分接觸社會，尋找與專業對口的工作進行兼職，并增加人生閱歷，積累工作經驗。在幼兒園從底層做起，不能好高騖遠，要腳踏實地的工作。同時，擴大自己的社會交際網，增強與人溝通能力。當然，積累資金，改善生活條件，尋求更好的出路。

　　③長期計劃2015——2020總結經驗，根據自己的能力與社會環境進行高層次發展。在幼兒教育行業取得成就爭取獲得優秀教師稱號。通過努力，成為幼兒園的管理者之一。

　　五、評估調整

　　職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。

　　1、評估的內容：

　　職業目標評估：假如我一直在自己工作的崗位上不順心或得不到發展，那我可能會換一家幼兒園工作。

　　職業路徑評估：當新的更適合我的工作領域出現時，我也許會調整我的工作崗位。一個新興的領域更能激發一個人的動力。

　　實施策略評估：如果有必要改變原有的工作崗位時，我不會馬上行動，我會現做好準備，讓自己明白到了那個崗位自己需要有怎樣的能力。只有在充分了解的情況下，我才會毫不猶豫地讓自己去更有發展機會的領域。

　　家庭居住評估：如果工作地離家很遠的話，那會對工作以及家庭都會帶來很多的麻煩，在這樣的情況下，我會考慮變換工作地點，選一家離家比較近的園所。

　　2、評估的時間：

　　一般情況下，我會在兩年或三年之后重新評估規劃；

　　當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。

　　3、規劃調整的原則：

　　首先：我不會做大方向的改變，因為對幼教的工作還是蠻感興趣的。我相信興趣是工作的原動力。沒有特殊的原因也不會改變自己的規劃。

　　其次在一個團隊里工作習慣了，突然要離開和一群完全陌生的人工作，肯定需要很長時間的磨合。而且一個長期合作的團隊突然缺少了一個成員，也會對團隊帶來很大損失。我認為我們無論在哪里，無論追求什么都要顧慮別人的感受和利益。而且要懂得團隊精神，大家的智慧，才是現代人取得成功的先決條件。

　　最后：當各種原因不得已要離開時，我也會現做好安排，讓幼兒園有時間找到一個能代替我在這個崗位上更好工作的人。這個評估原則可以叫做責任心原則。